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　　 　　爱心慈善的事情压力各指本职能科室方法岗位事情职责或者的许多的事情，是激发教营业员积极主动通过海瑞朗 与科室方法爱心慈善的事情，提高认识科室方法"什么事都有些人干"的最重要方式方法，也是教营业员额定功率的事情压力 的具有组成部分。培养教学过程艺木系要根据海瑞朗《判断的薪资分派特定土无法（暂行）》（院政[201 9]710号）文件下载精神是什么和海瑞朗人资处《光于提交科室方法教营业员爱心慈善的事情压力判断特定土无法的 通知模板》规范，组合系部培养教学过程教学过程方法和真正的事情需，经系党政联席触摸会议研 究，制定方案培养教学过程艺木系教营业员爱心慈善的事情压力判断特定土无法，特定以下。

　　一、教育艺术系公益工作范围及主要内容

　　（-）种类转做招兼职操作管理职责的职能部门考生

　　各位教职工在从事本职岗位职责以外，兼职从事系部其他💮管理职责的人 原则上按完成公益工作量对待。主要包括四大类：

　　（1） 授课科硏口：授课顾问1名、科研管理行政秘书1名； 　　（2） 高中生口：暑期工班主人N名。

　　（3） 党群团口：党总支委员3名；教工党支部支委3名；学生党支部支委3 工会组长1名。

　　（4） 綜合口：网 建造维修保养员1名（承接系部中国官网维修保养建造及信息查询更 　　新） 　　（二）其它爱心公益工作上算分层面

1. 担任系部招生专干，或牵头负责云南省和濮阳市各辖区之一者，或牵头 联系负责对接一所校校合作单位者，或当年招生数量达20人者。
2. 积极推动系部创收，当年个人完成系部创收任务1万元以上者。
3. 牵头负责或参与完成学院及系部安排各类演出及排练任务，为学院带来 良好社会影响者；
4. 积极配合学院及系部安排的各类志愿者服务活动、进社区活动、看济职 等机动性活动者；
5. 发挥专业特长，受邀举办社会公益讲座、沙龙或为校内师生主讲专题讲 座报告会者；
6. 担任校外学术或专业领域方面的社会兼职，如国家、省教指委委员的； 担任国家、省、市各类学会（协会）工作的，当年牵头组织或参加活动的，根 据社会影响力及对学院和系部的贡献度计算公益工作量；
7. 担任系部社团组织指导教师且能定期开展活动，成效突出的；
8. 个人在扩大学院及系部社会影响力方面作出了积极贡献和成绩者，或其 他个人认为属公益项目者，可由个人提出申请，经系班子研究认定后执行。
9. 接受学院和系部安排的其他临时性公益工作。

　　二、 教学艺术性系爱心慈善工作任务奖惩及应用程序

1. 教育艺术系公益工作量标准分为10分，详细计算及考核细则见附件《教 育艺术系公益工作量计算及考核细则》
2. 系办牵头组织考核工作，组织教职工填写《教育艺术系教师公益服务工 作量登记表》，各口负责人分口对教职工填写的《教育艺术系教师公益服务工 作量登记表》进行初步审核后，由系领导班子研究确定考核结果。
3. 系部对教职工的公益服务工作量完成情况进行公布和公示，公示时间不 少于3天。
4. 公示结束后，将汇总表按要求报送学院人事处。

　　三、 考核方案不不合格条件 　　1 .学年检查期间个人的公益的运行量经系部评定达不到10分者

2. 无正当理由不配合系部工作，拒不参与系部安排的公益工作和临时性工 作者。
3. 严重违纪或为学院及系部带来重大不良社会影响者。

　　I、任何 　　若有疏忽信息内容，可前后对比同样的楼盘得分状态报告，由个人账户提起请求后，班子探索 来确定；另外未尽适宜或非常规状态报告由系班子团队探索定或自行决定颁布了補充暂行规定。 　　附1:培训美术史系公益的工作任务量核算及考核内容措施 　　附2:教肓管理系教干部职工慈善公益工作上量考虑个人的报考表 　　学前教育艺系 　　2025年6月30日 　　 　　附［: 　　文化教育造型艺术系爱心公益工作任务量计算及测试心思

公益慈善业务名字大全		判断人	好评主要内容	考核具体方法	总分（的标准分1。分）
秋季招生 任务	就职系招收专干	副书记	加强组织领导主管四川省省和濮阳市各种主城区之 加强组织领导主管指导1于是上校校协作企业单位 且有显眼全面推进者；系部高中招生上班小组长成 员主管自查报告上班者	给出实际上担负工作的和完 成重量治疗效果去评判赋 分	1？10分
	找生的数量	党支书	曾今找生用户达20人及上文者	证明素材	10分
创收 工做	机构各教育培训或展现出来	副主任	减少系部社会生活关系力，个体创收三万元以 上者	资金到账情况报告	两分/I万
	通力协作另外创收业务
小白班医生		学工办办公室主任	兼任零时工班副主任者	我办理	10分
		副主任	当下创收培训教育班暑假兼职班科长	各人申办	1-10分（带班用户在50人且培圳时光在7 天上文者计3分）
扮演社团活动指导性讲师		学工办主住	兼任系部学生社团组织化考核评价高中教师且能期限开 展活跃，成效明显相关性者	个人账户税务申报附证明	2-6分
技术学院及系部就职专学生兼职方法行政职务		主任医师 镇长	教育学术交流常务协会组组成员；系部专在家工作菅理 岗；地方党委支部支委组组成员、企业工会小组长等	各人申请办理	10分
中国社会精准服务		科长 党支书	从事校园外学术讨论或专业技术的领域方便的社会发展存在兼 职，如我国、省教指委委员会的；从事国 家、省、市各种能够（农学会）事情的， 跟据社会发展存在导致力及对学校和系部的供献 度算分	自己的网上申报附旁证	1-10分（当任地区级直到协会承接任人计10分， 副职或文秘长计8分，员工计3分；当任省 级直到协会承接任人计8分，副职或文秘长计6 分，一员国计5分钟；担负市里学得会有担当人计4 分，副职或女副会长计5分钟，一员国计2分）

　　

讲学动员会公益讲座	副主任	受邀参加开办市场经济爱心公益培训课沐鸣在线 稿、分享会恐有校外 教职员工讲学研讨会方案培训课沐鸣在线 稿该报告会者	私人认定附旁证	1-10分（常见知识讲座沐鸣在线 稿原则英文人受众在100人以 ±,需出具知识讲座沐鸣在线 稿直播照片视频或通迅）
	副书记	特邀从师生做党课者
填报青年志愿者话动	系办	常见高考志愿者安全服务做好片区安全服务运动	自身报送附旁证	1-10分（系部可根据岗位须要，推送公益事业任 务招收报志愿者活动，每到场1次5分；招收缺乏 者同一个员工或全队员工轮排，每回5分）
	学工办办公室主任	看济职活跃
	系办	容忍系里另一机动式性社会中售后服务慈善志愿活动形式
别慈善品牌	办公室主任	其他个体参加国的市场公益事业的项目	一个人上报附旁证	1-10 分

　　 　　附2: 　　学校艺术家系教教工公益基金本职工作量，节约人工成本考核办法自己办理表 　　注册人： 填报志愿时期：年 月曰

序	准确时间	参与性公益活动产品称谓	本人负担目标问题	小编办理 分数	核分
1
2
3
4
5
6
7
8
9	分数