抄送1
团队上级领导成员实绩干部考察预告表
科室名字 （盖章印章） |
培训督查室 |
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主 要 工 作 实 绩 |
🍸1．深入的推进院、系多级教学法督察行为。共达到听评课376游客量，超出做完年终实行的300游客量计划。出文《教学研究监督检查情况汇报》4期。 🏅2．做好了5次自查自纠听评课活跃：分其它的思政课、工科非常专业拓展课、换算机应该用理论知识拓展课、人文教育美工类拓展课和经济增长安全管理类拓展课五类重点。超期完成任务年末定制的4次目的。 ღ3．多方面深入开展课堂流程检查整改整改的活动，保持开展检查整改整改登记，将检查整改整改流程中找到的现象属实登记并快速反映给课堂流程方法岗位，应对本学年度在听评课及课堂流程检查整改整改流程中找到的现象确定了4次课堂流程信息反映。 💎4．开幕美术老师开放课4次，收去了最号视觉效果。开幕的开放课有：社科部美术老师李辉的《毛泽东理念和中国大独特的生活努力理论上制度概论》开放课，冶炼化工类系徐素鹏的《阴离子膜法纪碱技艺》开放课，文化系美术老师段金宵的《机里饮品精准服务交际礼仪标准》开放课和教肓技术系美术老师康少华的《学前教育小孩歌曲歌曲演出节目唱》开放课。 ✃5．联办教学部、人力资源部等部门管理，启动了期中年青高中讲师业务部门培顺班，契机培顺班游戏内容涉及2次公布课、3次专题讲座和1份结业课件设计的概念，各系部共选聘42名高中讲师出席培顺班，培顺收在了预估效用。 6. 无法了创新型校建设规划中培训诊断仪与改进方案好项目的有关运行。 |
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需要加强和改进的工 作 |
快着力推进室内质量管理能保证机制教法鉴别诊断与完善本职工作。 |
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年初度有地市级上文特别 |
无 |
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🐈注：本表网站内容须要素式造成，经部分最主要管理人或系部党政联席电视电话会议国审后公示网，并上报院党委会团体部；禁止调整ex表格形状。
配件2
市管机关干部他人实绩公布表
姓 名 |
胡满红 |
第一任职别 |
授课督查室医生 |
主 管 或 党组书记工作任务 |
教育督察做工作、良好校有个有关的办公 |
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主 要 工 作 实 绩 |
ꦚ1. 个人做好60多接待量听评课每日任务，不能与讲授教师评议听评课现状，提供合适化意见表和意见与建议。 2. 积极性报考教育教学巡查过程，将沐鸣在线 巡查过程中 中看到的故障事先收录并即使回馈给相关内容培训工作管理相关部门。 🥃3. 有效团队4次民办教师公开监督课话动，可以通过人员选拔任用、教学的设计的设计、多次教师试讲、老是评议等环节，严把品质关，使对外公布课项目真产生示范性助推意义。 ꦛ4. 进行开展了院级中共青团英语教师培训班促销活动，全院共42名美术教师列席培训课，个人作了一篇《对现下学员几种重点村运作的认知》专题培顺。 5. 正面带动内部的质量管理可以保障体系建设辅导测试与整改任务。 |
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我获取 大部分奖励 |
无 |
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存有首要 事情和不够 |
说法沐鸣在线 不行，教学研究专项督查办公的合理性、有效性欠缺进两步的提升。 |
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审查意见建议 |
💫 主要负责人签字： 🐓 （盖章） ♕ 年 月 日 |
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💜备注栏：本表內容须信息源式发生变化，经单位名称重要担任人审签后公示公告，并上报市委组织机构部；不了变换数据表格版式。
零件3
监管部门管理者管理者沐鸣在线 实绩开诚公布表
姓 名 |
陈英 |
第一任职务职称 |
教法督导检查室副办公室主任 |
主 管 或 主抓业务 |
培训专项督查办公 |
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主 要 工 作 实 绩 |
1. 个人成功完成60多游客量听评课目标，尽快与受课教师反映听评课条件，提起节省化个人意见和提醒。 2. 积极进取到庭沐鸣在线 巡查活动方案，将培训巡察时候中察觉到的毛病事实记录查询并按时反馈意见给涉及到教学课治理个部门。 🔯3. 参与性组织化4次教师们公开透明课过程，在判定公开透明课美术教师演员、体育教师的说课教案来设计、教师试讲评议等缓解不遗余力争取的帮助，使公开的课活跃真正意义上达到演示助推用途。 4. 参与性聚集开展了院级老中青党员教研员培顺生活，全院共42名教师们到场培圳，个人作了题写《教学设计的设计与写字》工作方案沐鸣在线 。 5. 进行院校室内品质能保证管理体系教学活动临床诊断与提高效率操作。 |
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用户可以获得 大部分胸章 |
无 |
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有包括 情况和缺陷 |
需增加沐鸣在线 ，进十步增长辅导专项督查事情的技能和平均水平。 |
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核查提出的意见 |
ﷺ 党政负责人签字： ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ （盖章） 💖 年 月 日 |
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﷽注：本表文章须要素式造成，经机构常见责任人审签后干部考察预告，并提交院党委会组织开展部；应当增加ex表格式样。