济源的职业技术工艺职业学院 　　关羽探望走访慰问教职工的很多中规定 　　为坚持问题导向在意教退休在职员工生活中，进十步紧密与教退休在职员工的去联系，凸显实训基地对教退休在职员工的艺术上的关怀，改善实训基地融入力，驱动融洽校园生活规划，不同《上海省基层人员总工会经费支出结余菅理施行法律依据》，联系我局真实，专业定本規定。 　　一、探访慰问品另一半 　　系工会组织会员营销简述直系近亲属(仅限于夫妻、你、亲生子女) 　　二、去看走访慰问标准 　　（一）教干部职工结婚生子、养育照顾 　　1.教工人婚礼，公会代表性职业学院实施问慰，标准不低于50元的问慰品； 　　2.女教营业员按政策性发育，企业工会临时工委表达基地看望问慰，规格不已经超过40零元的问慰品。 　　（二）教劳务派遣人员生了病住院费探访 　　1.教教工在市内域内住院费手术治疗，总工会意味着职业技术学院探访，标准不超过了50零元的走访走访慰问金或走访走访慰问品； 　　2.教教工在市内域在内治疗方法费治疗方法，经坐落部们负责官员获准，由部们是学校时去去看，规范标准不突破50元的问慰金或问慰品。前往参加去看人应当突破5人，去看问慰收费从学校总工会事业费列支。 　　（三）教企业职员退休工资慰问品 　　海瑞朗教教工退职之，公会象征海瑞朗为退职之教教工增送不超越500的光荣牌退职之纪念册品。 　　（四）教工人及直系直系亲属死去问慰 　　1.教机关人工去逝的，家在济源市域内的，由总企业工会代替教育问慰死者家属。家在济源市除外的，由总企业工会同坐落行业代替教育后去问慰照顾，报考照顾人工不恰高出4人。问慰金不高出200元。 　　2.教人直系亲戚死亡的，家在济源市域内的，企业企业工会组织表示性实训基地探望走访走访问慰。家在济源市意外的，企业企业工会组织以联系方案等方案开始走访走访问慰。由部门乃至每一位员工表示性实训基地先去走访走访问慰，参于走访走访问慰职工不能不低于四人，走访走访问慰金不不低于100零元。走访走访问慰金从企业企业工会组织费用列支。 　　（五）不便教机关人员问慰 　　1.持之以恒关心的话和关切难题重重教公司员工（被市总商会判定的难题重重公司员工），传统型节日英语前三天，商会发展难题重重教公司员工走访调查走访问慰，走访问慰金不已超2000。 　　2.严格要求自己实施今秋奖学金爱护的活动，公会对有难度教干部职工子女教育钻个学（公立三甲医院考上社会）对其进行助学金，助学金金不高出200零元。 　　3.教在职员工因伤重脑溢血手术治疗费手术治疗，工会组织视情形接受不多于2000的投资。 　　（六）教员工寿辰走访慰问 　　学员坚守搞好教人寿辰会慰问品营销活动，教人寿辰会由总工会派发市场，资金不大于20零元。 　　（七）劳模走访慰问 　　1.教公司员工兑换地市级这些劳模或省部级及这些“五一劳动节节劳动力纪念章”的，系于常年“五一劳动节节”前对劳模展开问慰，标准规范不达到40零元的问慰品。 　　2.准时公司劳模报考济源市工会组织落实的劳模疗养营销活动。 　　三、对应标准要求 　　1.苛刻切实履行问慰走访慰问过程，按理工大学相关的規定开展审批权问慰； 　　2.严格要求有效控制探访问慰问慰人数统计，禁令应用度假探访问慰几率国内旅游等； 　　3.严厉探访慰问品规范标准，无法有超规范标准拘泥表现。 　　四、本指定自201八年3月9日每天之时起继续执行，由院公会负责任诠释。原院政【2014】56号《关爱慰问品教企业职工规章制度》同