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一、在院长和主管院长领导下主持教务处全面工作。
    二、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。
    三、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导室结合抓好教学过程管理和质量监控。
    四、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。
    五、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学标准、课程标准等教学文件，组织实施重点专业和教学改革试点专业的建设，并督促、检查计划、课程标准的执行和完成情况。
    六、主持教学口中层例会及处室会议，制定和安排学校教学工作计划及处室工作计划，组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。
    七、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师、优秀青年教师的培养、评选工作，做好青年教师的培养工作。
    八、加强本部门的思想政治工作，不断提高思想政治水平和业务工作能力，增强协调服务意识。
    九、负责本部门的安全保卫工作。
    十、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。